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為企業紓困,深圳預計2022年返還這類資金超25億元

3月9日,深圳市舉行疫情防控新聞發布會。深圳市人力資源和社會保障局副局長吳軍軍就疫情期間助企業紓難解困等問題回答南方日報記者提問。吳軍軍表示,疫情以來,各部門持續在減輕企業負擔上做“減法”,在落實惠企政策和企業服務上做“加法”,采取務實有效舉措,幫助企業渡過難關。

減法重點是在“降”和“返”上發力。“降”是指延續實施失業保險、工傷保險階段性降低費率政策,并同步實施浮動費率,預計兩項合計可為全市企業減負19.53億元。“返”是指實施失業保險的穩崗返還,2021年深圳已為76萬戶企業返還失業保險費5.13億元,一定程度上降低了企業的經營成本。

2022年將延續實施這項政策,同時著重加大對中小微企業的幫扶力度,預計全年返還資金將超過25億元。并且這項返還無需企業申報,人社部門會通過大數據比對,只要企業符合政策條件,資金就會直接發放到企業的社保繳費賬戶。

“加法”主要側重在創業扶持、用工服務和技能培訓三個方面。加大創業擔保貸款的支持力度,在降低小微企業貸款門檻的同時,提高貸款額度。目前符合條件的小微企業最高可獲得500萬元的創業擔保貸款,2021年共發放了小微企業創業擔保貸款18.48億元。2022年計劃將資金池提高到40億元,并繼續予以貼息,切實緩解中小微企業融資難、融資貴問題。

在加大企業用工服務的保障力度方面,全量歸集公共就業服務機構、人力資源服務機構的崗位供求信息,運用大數據加強人崗信息的精準匹配,推動各區人力資源部門定期組織轄區的重點用工企業、人力資源服務機構、職業技工院校三方共同參與供需協商會,促進精準對接。同時,立即開展專項招聘活動,通過網絡招聘、直播待崗等線上招聘方式,促進供需兩側高效對接。截至3月8日,全市累計舉辦線上招聘活動90余場次,發布崗位數7.2萬個,努力為企業發展提供強有力的人力資源保障。

最后是加大技能培訓力度,減輕企業培訓成本。從1月25日開始,人社局聯合8家線上培訓平臺,開展“全民學技能”的主題公益活動,共提供了6500門合計25萬分鐘的技能課程大禮包,在疫情期間供廣大職工免費學習,幫助大家長知識、學本領、提技能、穩就業。截至3月8日,全市約60萬人次參與了線上免費培訓,這項活動也將一直持續到3月31日。下一步人社部門將繼續按照市委、市政府的部署要求,強化責任擔當,把更多惠企政策落實落細落具體,助力企業發展,確保就業局勢整體穩定。 

來源:南方網 

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